Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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Protocollo 6389/2026 del 29/05/2026

Elenco personale non a tempo indeterminato Anno 2025 dal 01.07.2025 al 31.12.2025

  • 29/05/2026
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
    • Elenco personale non a tempo indeterminato anno 2025 dal 01.07.25 al 31.12.25.xlsx

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Protocollo 6388/2026 del 29/05/2026

Elenco personale non a tempo indeterminato Anno 2025 dal 01.01.2025 al 30.06.2025

  • 29/05/2026
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
    • Elenco personale non a tempo indeterminato anno 2025 dal 01.01.25 al 30.06.25 xlsx.xlsx

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Tabella procedimenti

  • 28/05/2026
  • Tipologie di procedimento (da pubblicare in tabelle)
    • Tabella procedimenti Liceo Ugo Morin CSV - tabella procedimenti (1).csv

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VERBALE N. 2026/004 Certificazione dell'ipotesi di contratto integrativo

  • 28/05/2026
  • Relazioni degli organi di revisione amministrativa e contabile
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Organigramma A.S. 2025/2026

  • 28/05/2026
  • Organigramma
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Organigramma A.S. 2024/2025

  • 28/05/2026
  • Organigramma
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Competenze degli Uffici

  • 28/05/2026
  • Articolazione degli uffici
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Decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165

  • 28/05/2026
  • Codice disciplinare e codice di condotta
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D.P.R. 16 aprile 2013, n. 62

  • 28/05/2026
  • Codice disciplinare e codice di condotta
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codice di condotta contro le molestie sessuali previsto dal CCNL, ove vigente (vedere schema proposto nell’allegato 1 al CCNL 29.11.2007).

  • 28/05/2026
  • Codice disciplinare e codice di condotta