Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Venezia 22/10/2026

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Gli importi pubblicati per le annualità 2021–2025 si riferiscono alle risorse del Fondo per il miglioramento dell’offerta formativa (MOF) stanziate ed effettivamente distribuite. Non si tratta di premi collegati alla valutazione della performance individuale del personale docente e ATA. I compensi remunerano gli incarichi e le attività effettivamente svolti, secondo la disciplina contrattuale applicabile e i criteri definiti dalla contrattazione integrativa d’istituto, nei limiti delle risorse assegnate.

L’articolo 11, comma 8, lettera d, del decreto legislativo 150 del 2009 prevede qui l’analisi dei dati relativi al grado di differenziazione nell’utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.

Non è possibile fornire queste informazioni perché al momento nella scuola non esiste un sistema di premialità

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Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle) 3

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